Le Centre de Formation des métiers du Bâtiment et des Travaux Publics (CFMBTP) a été fondé en 1976 à Orcemont dans les Yvelines.

Tout d'abord, le centre a développé les métiers de l'étanchéité, puis les formations du Bâtiment (peinture et maçonnerie) et des Travaux Publics (canalisations et routes).

En 2005, pour être au plus près des entreprises et pour répondre à sa vocation sociale, le centre de formation s'est implanté dans la zone d'activité de Trappes Elancourt.

Le centre de formation accueille chaque année environ 400 apprentis et stagiaires, de la classe du CAP au BTS.

Le centre de formation CFM BTP est géré par un organisme gestionnaire, le CPOA (Centre Promotionnel d’Orcemont Apprentissage) dont le Président est Patrick MINVIELLE.

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Le centre de formation a quatre fédérations de tutelle :

1. la Fédération des Travaux Publics des Yvelines
   

2. la Fédération du Bâtiment Ile de France
   

3. la Chambre Syndicale Nationale d'Etanchéité
   

4. l'Office des asphaltes
   

Les principales sources de financement sont :

1. Subvention du Conseil Régional Ile de France
   

2. Subvention des Fédérations de tutelle et de la profession à travers du Comité Central de Coordination (CCCA)
   

3. Taxe d'apprentissage versée par les entreprises.
   

 

Les atouts du CFM BTP

1. Accueillir pendant l'année tout jeune intéressé par un métier du BTP.
   

2. Donner une chance à chaque jeune
   

3. Adapter le parcours de formation en fonction des besoins et projet professionnel du jeune
   

4. Contribuer à l'insertion professionnelle du jeune
   

5. Evaluer et valider les compétences par le biais du C.C.F. : Contrôles en Cours de Formation au C.F.A. et en entreprise
   

6. Répondre à tout moment aux besoins des entreprises
   

Avec la profession et la Pro BTP

1. Obtenir un prêt adapté pour l'achat d'un véhicule et des aides personnalisées au logement
   

2. Obtenir un plus en matière de couverture santé
   

3. Permettre au jeune de percevoir l'allocation formation en fonction des ressources parentales
   

4. Préparer les jeunes au brevet de Sauveteur Secouriste du Travail où la Formation au Premier Secours ( SST ou FPS ), à l'Attestation de Sécurité Routière ( ASSR).
   

5. Faciliter au jeune l'accès aux oeuvres sociales de la profession.